企业绩效管理论述

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摘 要：随着市场经济的不断发展，全球一体化的趋势日益显著，我国企业面对的市场竞争日益激烈。在这样的情况下，对企业进行现代人力资源管理制度的改革就显得十分紧迫和重要。然而，在实际操作过程中，许多企业还没有建立完善的人力资源管理制度，导致许多管理者还处在以往的人事管理水平上。在当前的形势下，企业必须加强对人力资源管理工作的重视，只有这样，才能更好地推动企业的市场化和转型改革发展，而企业的绩效管理工作在人力资源管理中占有举足轻重的地位。（剩余6035字）

试读结束

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