企业人力资源管理系统 （ERP）在人事工作中优化研究

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摘 要：本文探讨了企业人力资源管理系统（ERP）在人事工作中的优化策略，分析了ERP在组织人事管理、智慧考勤管理和智慧薪酬管理等方面的重要性，指出了ERP在人事工作中存在的数据质量问题、功能使用问题和战略对接问题，并提出了加强技术创新和投入、培养数字化人才和文化、优化管理流程和模式等优化措施，旨在提高人力资源管理的效率和效果，支撑企业的战略发展。（剩余6121字）

试读结束

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