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摘 要:文章通过对高新技术产业的发展趋势、产业特点与组织结构的分析,深入研究人才招聘与选拔、人才培养与发展、员工激励与绩效管理、人力资源保留与流失等问题。在此基础上,提出优化招聘与选拔机制、加强人才培养与发展、创新激励与绩效管理以及人才保留与流失防控的相关措施,旨在为高新技术产业下的企业提供有效的人力资源管理,促进高新技术产业持续创新与发展。(剩余6266字)
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高新技术产业下的企业人力资源管理探究
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