烟草商业企业高效能协同联管队伍培育体系研究
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摘 要：人才是企业的第一资源，企业间的竞争本质上是人才的竞争。结合烟草企业人才队伍培育实际情况，应打造高素质人才队伍培育体系，优化企业组织结构，完善企业管理制度，改善队伍培训效果和质量，打造“一专多能”的高素质队伍，以充分挖掘现有人力资源潜力，助力释放企业人才队伍的“最大效能”。
关键词：烟草企业；队伍建设；组织效能提升
一、烟草商业队伍培育国内外研究现状
当前，人才作为组织第一资源，加强人才队伍建设已经成为组织效能发挥的重要途径。（剩余5555字）