新经济形势下企业人力资源管理中的激励机制探究

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基金项目：2021年辽宁省教学改革项目——基于“案例导入”与“能力培养”的《管理学》教学改革研究

摘 要：伴随着经济和社会的不断发展，人力资源管理工作在企业经营管理中起到了越来越重要的作用。企业要吸引人才、留住人才，做到真正的人岗匹配，就必须注重企业激励机制的建设。企业激励机制的科学性、合理性将是完善企业人力资源管理工作的重要保证。（剩余5873字）

试读结束

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