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职工文化是社会主义先进文化的重要组成部分,建设职工文化是提高职工思想道德和职业技能素质、丰富其精神文化生活、激发其劳动热情和创造力的有效举措。国有企业加强职工文化建设,对维护职工精神文化权益、促进劳动关系和企业和谐稳定发展具有十分重要的意义。(以下简称:控制所)工会坚持“促进企业发展,维护职工权益”的工作原则,通过实施“三个注重”工作法,加强职工文化建设,丰富了职工精神生活,助力职工全面发展,以带好建强职工队伍推动企业高质量发展。(剩余2914字)
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“三个注重” 加强国有企业职工文化建设
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