抓好“三个融合” 推动党建与企业文化协同发展
当今跨界发展融合发展是大趋势，党建工作与企业文化建设并非孤立存在，而是相互关联、相辅相成的有机整体。以党建为引领，将党建与企业文化紧密结合，能够确保企业文化建设始终在正确的轨道上前行，推动企业文化建设高质量发展，提升国有企业的凝聚力与竞争力，为国有企业持续健康稳定发展注入源源不竭的文化动能。本文着眼于推动国有企业党建与文化建设协同发展，提出理念融合、组织融合、实践融合的“三个融合”工作思路，深入探寻党建既引领文化又与文化互融互促、协同发展的具体路径，实现党建引领企业文化建设高质量发展。（剩余2880字）