继续发挥国企“银发力量”的思考

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国有企业离退休老同志在漫长的职业生涯中，锤炼出了高超的政治素质和专业技能，为国家建设与企业发展立下了汗马功劳，具备政治优势、经验优势、威望优势。如何激发他们的热情，挖掘他们的智慧，让他们的“银发力量”继续为企业做强做优做大贡献力量，成为国有企业关注的一个重点。本文深入探讨如何持续挖掘并发挥离退休老同志在企业中的积极作用，并提出了一系列具体可行的方法与措施，旨在为国有企业相关工作提供有益的参考与借鉴。（剩余2897字）

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