以“五举措”提高国有企业人才管理水平

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近年来，由于种种原因造成国有企业高素质人才流失，给企业带来了损失，制约了企业的发展。党的二十大报告指出，教育、科技、人才是全面建设社会主义现代化国家的基础性、战略性支撑之一。习近平总书记强调，人才是第一资源。所以，人才对于企业发展具有非常重要的作用。当下我国企业人才竞争呈现多边化、多元化、全方位的特征，人才竞争的实质是人才管理能力的竞争。（剩余4474字）

试读结束

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