以“五举措”提高国有企业人才管理水平

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近年来,由于种种原因造成国有企业高素质人才流失,给企业带来了损失,制约了企业的发展。党的二十大报告指出,教育、科技、人才是全面建设社会主义现代化国家的基础性、战略性支撑之一。习近平总书记强调,人才是第一资源。所以,人才对于企业发展具有非常重要的作用。当下我国企业人才竞争呈现多边化、多元化、全方位的特征,人才竞争的实质是人才管理能力的竞争。(剩余4474字)

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