国有企业专家人才管理体系建设探索实践

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党的二十大报告指出，坚持尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造，完善人才战略布局，加快建设世界重要人才中心和创新高地。中国移动通信集团江苏有限公司（以下简称江苏公司）把人才工作作为公司的重大政治责任和重要政治任务抓紧抓好，立足公司“力量大厦”战略和世界一流信息服务科技创新公司转型发展新定位，创新建立了矩阵式专家人才管理体系，纵向构建专家级别，横向搭建专家专业，分层级分专业做强做优做大专家人才队伍，为企业的可持续发展注入强大动力。（剩余3835字）

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