公立医院预算绩效管理研究

——以来宾市某医院为例

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引言

近年来，我国医疗卫生事业快速发展，人们对医疗资源的需求也不断增加。然而，由于医疗资源的有限性和医疗成本的不断上升，公立医院经常面临着医疗服务与经济效益之间的矛盾。公立医院往往面临医保支付标准、医疗服务价格管控等政策的制约，经费来源单一，预算分配困难，资金短缺等问题。与此同时，为了提高医疗服务质量和效率，医院管理者也亟需引入现代管理理念和方法，建立科学有效的绩效评价体系，实现医疗服务的经济性与效益性的统一。（剩余4553字）

试读结束

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