江苏省技术经理人队伍培养路径研究

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摘要：技术经理人是推动科技成果转移转化的重要力量和关键因素，其队伍的培养和建设有利于进一步完善技术转移体系建设，对推动科技创新和产业创新深度融合具有重要的意义。文章基于江苏省技术经理人队伍培养现状，结合兄弟省市技术经理人培养情况，通过问卷调查，剖析江苏省技术经理人队伍培养面临的主要瓶颈和问题，从提升质态、规范业态、优化生态等方面提出对策建议，为推动江苏省技术经理人队伍建设、提升科技成果转移转化效率提供参考。（剩余6874字）

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