老师跳槽学员跟走，是否侵权？

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某培训中心（甲方）与袁某（乙方）于2017年1月签订了劳动合同，约定5年的合同期限，并约定：“乙方应保守甲方的经营管理信息、业务统计指标、内部管理制度及招生经营办法、教学方法、内容、财务收支、舞蹈用品、工资待遇、客户资料和智力成果等商业秘密，并在合同期内及终止或解除合同后的24个月内，不得以任何方式向第三方泄露甲方的商业秘密，解除合同后的24个月内不得在江阴市区和乡镇范围内开设同类培训班。（剩余1146字）

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