国有企业员工培训路径分析

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［摘 要］国有企业重视员工培训是提升员工的专业技能以及综合素质的有效手段。本文分析了国有企业员工培训存在的问题，提出解决措施，目的在于提升培训效果及效率，强化企业竞争力。

［关键词］国有企业；员工培训

［中图分类号］F27 文献标志码：A

但在实际的操作环节当中，不少国有企业在员工培训方面却有着诸多不足的状况存在。（剩余6301字）

试读结束

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