国有企业中高层管理人员选拔研究

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［DOI］10.3969/j.issn.1672-0407.2024.09.055

［摘 要］随着国有企业改革的推进和市场竞争的加剧，提升中高层管理人员的素质和能力成为迫切需求。国有企业改革的方向是市场化、现代化和国际化。为了适应这一趋势，选拔具备市场化经营理念、创新能力和国际视野的管理人员是必要的，可以提升国有企业的竞争力和效益。（剩余5041字）

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