人力资源管理中的经济管理方法研究

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［DOI］10.3969/j.issn.1672-0407.2024.09.040

［摘 要］随着时代的发展，企业在人力资源管理方面需要不断改进，以满足日益增长的市场需求。因此，需要转变传统的管理方法，采取智能化、信息化的经济管理方法，合理分配企业资源，激发员工的工作积极性，并最大限度地发挥他们的潜能，实现最佳的人力资源管理成效。（剩余5488字）

试读结束

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