企业内部培训效果转化及评估方式分析

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［摘 要］培训效果转化及评估是企业内部培训和人力资源管理的重要工作，而培训效果转化率低则会困扰企业管理人员、阻碍企业发展，导致企业无法达到预期培训效果，影响企业后续各项工作的开展过程和效果，甚至降低企业经济效益。鉴于此，本文将在明确培训目的、分析培训效果转化重要性和问题的基础上，重点探究企业内部培训效果转化、评估的有效措施，希望能为企业人力资源管理人员提供参考，助力企业培训效能提升，为企业可持续发展做好人才储备工作。（剩余5730字）

试读结束

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