探讨公立医院人力资源管理中合同制员工管理

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［DOI］10.3969/j.issn.1672-0407.2023.23.028

［摘 要］公立医院在我国医疗卫生事业发展过程中扮演着非常重要的角色。近几年，人民生活质量不断提升，社会经济快速发展，人们的医疗健康需求不断提高，公立医院的重要性越来越突出。人力资源管理是公立医院众多管理内容中的重要部分，合同制员工是人力资源中至关重要的构成角色，也在公立医院发展过程中发挥着显著作用。（剩余5530字）

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