我国中小民营企业人力资源招聘中存在的问题及对策研究

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［DOI］10.3969/j.issn.1672-0407.2023.23.025

［摘 要］招聘是人力资源管理的重要环节，同时也是企业增加人才储备、实现创新发展的内在要求。本文在阐述中小民营企业人力资源招聘作用的基础上，指出外部招聘、内部招聘是中小民营企业人力资源招聘的两种基本方式，分析这些招聘方法应用中的问题和对策。（剩余5734字）

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