高科技企业知识型员工管理对策分析

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［摘 要］在知识经济时代，科技发展日新月异，企业竞争逐渐加剧，高科技企业的发展态势更是瞬息万变，充满挑战和不确定性。面对如此激烈的竞争，高科技企业必须重视作为企业核心竞争力的知识型员工，了解知识型员工的特征和发展需求，做好人才管理，留住人才并为其发展提供支持。本文旨在梳理知识型员工的特征，分析当下高科技企业对知识型员工管理的不足，提出相应的管理对策，增强企业的核心竞争力和综合能力。（剩余5502字）

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