基于大数据背景的企业组织人力资源管理路径研究

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［摘 要］随着大数据时代的来临，在社会的方方面面都开始对大数据技术进行应用。企业的人力资源管理也借助大数据技术实现了创新变革。本文通过对企业组织人力资源力量产生的影响进行研究，分别从人力规划、员工培训、人员招聘、绩效考核、薪酬管理、岗位调动等人力资源管理方面中大数据的应用更好地了解大数据对企业组织人力资源管理提供的助力。（剩余4846字）

试读结束

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