刚柔并济党校教师管理模式研究
[ 作者简介 ]
张琳琳，女，吉林延吉人，中共天津市委党校（天津行政学院），助理研究员，本科，研究方向：教育管理研究。
[ 摘要 ]
柔性管理在实际过程中与刚性管理相对，属于新型的管理方式，由于柔性管理所具有的灵活性、主动性、积极性等特征对于充分发挥党校教师的工作积极性作用显著。对党校教师推行刚柔相济的管理方式，在一定程度上能够使教师的个人价值得以体现，并且能够使党校的综合管理水平大幅度提升。（剩余4797字）
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