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摘 要:随着全球旅游市场的不断扩展和互联网技术的快速发展,旅游科技企业在提升旅游体验、优化管理模式、创新服务方式等方面发挥了重要作用。然而,随之而来的招聘问题也日益突出。由于旅游科技企业通常面临资源有限、市场竞争激烈等现实困境,如何有效地进行人才招聘成为了其能否成功、快速发展的关键因素之一。基于此,文章将围绕互联网视角下的旅游科技企业创业初期的招聘问题进行深度探讨,旨在为旅游科技企业的人力资源管理提供些许启示和帮助。(剩余4975字)
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互联网视角下旅游科技企业创业初期的招聘问题分析
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