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员工“抑郁”请病假，单位体恤发高薪
沈先生是一名具有电气技术专业背景的大学本科毕业生，毕业后进入某科技公司担任采购工程师。工作10年后，某科技公司与沈先生签订了无固定期限劳动合同。2020年8月，沈先生被诊断为：抑郁状态、焦虑状态、失眠。自此，沈先生连续向某科技公司提交诊断证明，请休病假，休病假时间长达17个月。（剩余2411字）
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“抑郁”员工请病假考研，薪酬得退
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