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摘 要:人事档案资源是事业单位培养、选拔和使用人才的重要依据。随着大数据、人工智能等新技术的应用,人事档案管理面临着数据碎片化、安全风险高、人才较缺乏、新技术应用不足、管理体制弱的挑战。为实现人事档案治理现代化,事业单位要在建设数据管理系统、加强智能技术应用、推动数据互联互通、强化业务流程再造、深化安全管理等方面下功夫,同时还应加大制度建设和资金投入、加强人才培养和技术突破,为档案管理转型奠定坚实基础。(剩余5273字)
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数智时代事业单位人事档案数据管理的挑战与应对策略研究
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