高校学生就业与人事档案联动机制研究

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从2014年底开始，全国开展了两次大型的干部人事档案专项审核工作，审核的范围覆盖了机关、企事业单位等在职工作人员。特别是对人事档案中“三龄二历一身份”信息的核查，不仅有效避免、阻断了虚假材料进入个人人事档案，还维护了人事档案工作的权威，保证了人事档案的真实性、有效性和准确性。专审工作取得较大成效，并嵌入人事档案日常管理工作。（剩余5009字）

试读结束

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