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随着社会分工的细化和市场化用人体制的建立,企事业单位在追求利润最大化的过程中,难以有过多精力来培养或提前储备在企业发展过程中所需要的技师型人才。实践证明,在工业化社会中,技师院校是培养技师型人才的主要渠道。为了培养更多满足社会需求的专业技能型人才,技师院校在教学骨干队伍组建中也投入了大量的人力、物力,并加强了对干部人事档案管理工作的重视。(剩余5142字)
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大数据背景下技师院校干部人事档案管理信息化建设路径
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