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公共就业和人才服务中心作为连接就业市场与人才资源的桥梁,其档案管理工作在保障人民权益、促进人力资源高效配置及维护社会稳定方面扮演着至关重要的角色。随着信息技术的日新月异与人才流动频率的显著提升,对档案规范化管理的要求也随之水涨船高。然而,当前公共就业和人才服务中心在档案管理方面存在的问题不容忽视,亟须采取有效措施予以解决。(剩余5179字)
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公共就业和人才服务中心档案规范化管理策略研究
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