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摘 要:本文通过调查目前高校毕业生在就业期望、职业认知、就业能力认知、就业价值观认知方面的现状发现,在学生层面存在就业观念更新速度与产业转型升级脱节、职业定位系统存在结构性缺陷、能力供给与市场需求形成剪刀差的问题;在高校层面存在就业指导课程体系不完善、专业化就业指导队伍不足、校企合作深度不够的问题;在社会层面存在区域经济发展对人才吸引力不足、家庭传统就业观念影响较大的问题。(剩余7320字)
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高质量充分就业视域下黑龙江省高校大学生就业观培育策略研究
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