数字化转型背景下企业绩效管理的策略创新与实践研究

  • 打印
  • 收藏
收藏成功
微博 QQ空间 微信

摘要：本文探讨了数字化转型背景下企业绩效管理面临的意义、挑战与机遇，并提出了相应的策略创新。通过文献综合分析与实际案例研究，揭示了数字化绩效管理在提升管理效率、优化员工激励、助力战略实现等方面的显著优势。同时，也指出了数据管理与应用难题、组织文化适配困境以及技术安全与稳定性风险等挑战。针对这些挑战，提出了构建数字化绩效评估体系、强化数据治理与应用、推动组织文化变革以及创新激励机制等策略。（剩余5202字）

试读结束

目录
monitor