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关键词:乡镇政府;人力资源;管理方式;优化 策略
引言
乡镇政府,作为国家行政体系中的基层单位,承担着管理农村社会事务、推动农村经济社会发展的重任。在这一过程中,人力资源管理扮演着至关重要的角色。乡镇政府的人力资源管理不仅关乎政府内部干部职工的协调与分配,更直接影响到政府职能的发挥和农村社会的整体发展。(剩余4172字)
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乡镇政府人力资源管理优化策略分析
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