事业单位人力资源管理的创新模式与实践探索

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摘要：本文致力于探索事业单位人力资源管理的创新模式与实践，采用了资料搜集与理论分析的方法。文章聚焦于事业单位的定义及其独特的人力资源管理特点，深入分析了当前事业单位人力资源管理的状况，并总结了存在的问题。针对这些问题，文中采取问题导向的方法，推动管理创新，提出了新的管理模式，并在实践中积累了宝贵经验，提出了优化建议。（剩余3678字）

试读结束

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