基于高度分权和现金流现值考核中心高绩效组织构建
摘要：党的二十大提出加快建设世界一流企业战略部署，企业外部市场交易费用和企业内部组织成本关系决定了企业在市场上的边界，因此要建设既大又强世界一流企业，必须首先解决如何降低企业内部组织成本问题。文中以A公司集团化发展中出现的组织成本激增问题为研究对象，提出企业改变传统职能制组织结构，按照部门基础职能与管理职能分离形成经营中心、投资中心与公共服务中心；同时以现金流增值绩效对经营、投资中心进行考核，以此形成组织驱动；并建立隶属股东会的高度独立审计监督体系为组织运行提供保障。（剩余4369字）