越是错综复杂的问题,就越要回到原点

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京瓷员工之间、各部门之间往往为工作上的事发生争执,“你说得不对”“不,事情该是这样”。彼此虽然都态度认真,直言不讳,但不免唇枪舌剑,争论不休。比如,有关新产品的价格、交货期等等,制造部门说是A,销售部门则反驳说是B。

当时我还是社长,每当他们各执己见、相持不下时,就会说:“那么就去社长那儿。”把问题摆到我面前,让我裁决。(剩余1013字)

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