升职之后

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祝贺你，你得到了一个升职的机会。兴奋之余，你又会暗自担心。你想到了著名的“彼得原理”：每一个员工都会被晋升到其不胜任的地位。优秀的工程师未必是优秀的企业总裁，一流的学者可能会变成平庸的大学校长。你会害怕，要做的事不一样了，自己还能做得更出色吗？

你的担心不是没有道理。确实有些人在升职之后反而搞砸了。（剩余1648字）

试读结束

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