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随着医疗体系快速发展，医院管理水平和运营效率直接影响医疗服务质量和可及性。预算管理作为医院管理的关键，对资源配置、成本控制及运营效率至关重要。但传统预算管理模式存在资源分配不均、成本控制难、执行效率低等问题。同时，绩效考核在医院管理中日益重要，能激励员工、提高工作效率，为管理提供决策支持。冈此，将绩效考核融入预算管理，实现有机结合，是提升医院管理水平和运营效率的重要途径。（剩余4239字）
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基于绩效考核的医院预算管理模式创新与实践
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