新时代高级经济师人力资源管理战略研究分析

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随着时代的不断发展，行政管理单位的数量不断增加，规模不断扩大，在这样的大背景下，行政管理单位管理模式的要求也在不断提升，如何在这样的背景下不断提升自身管理能力，发挥自身优势，就应该结合自身发展现状，对人力资源管理做进一步优化和提升，这样才能够在竞争中取得巨大优势，不断融合信息化产业改变传统的管理模式，将人才作为自身发展的驱动力。（剩余3405字）

试读结束

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