新时期下企业文化与政工党建工作的融合策略研究
现阶段，在新时期背景下，我国企业面临的内外部环境发生了根本性的变化，所以要求企业坚持从全方位的角度出发，分析当前的发展态势，推动企业文化建设与政工党建之间的充分融合，并构建出可持续的全新发展路径，所以首先需要企业注重自身的文化形象建设，其次需要企业发挥出政工党建的作用和功能。以下内容就重点探究当前推进企业文化建设与政工党建之间融合的全新路径，主要包括加强企业精神文化与社会形象建设、坚持以人为本促进企业政工党建和谐发展、凸显企业思政优势推动企业文化建设、把握党建工作的根本要求。（剩余2346字）