雨湖区：以队伍建设助推减负提质
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“双减”工作正有序地向纵深推进，减负必须提质。
提质，主阵地在课堂，关键在教师。湘潭市雨湖区围绕落实“双减”政策，做好教师队伍建设的加减法，有效实现了学校教育的减负提质。
减任务，增加教师职业幸福感
教师是学校发展的第一要素，为了让教师心悦气顺，雨湖区教育局结合区委“心连心走基层、面对面解难题”活动，真心实意为教师解难事、办实事、做好事，将教师落实“双减”、参与课后服务工作的收益作为增量纳入绩效工资，为教师合理分配课后服务经费，让教师感受到付出与收益的匹配。（剩余1375字）