劳动力市场化、人力资本与绿色技术创新效率

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摘 要：选取2009-2022年中国30个省份的面板数据，采用SBM-Tobit模型分别对总体、不同等级、不同地区人力资本与绿色技术创新效率之间的关系展开研究，并在此基础上对劳动力市场化在其中发挥的调节效应进行分析。结果表明，我国总体人力资本水平有利于绿色技术创新效率的提升，且人力资本等级越高，对绿色技术创新效率的正向影响越大；异质性分析表明，只有东部和西部地区人力资本对绿色技术创新效率的影响显著为正，中部地区人力资本对绿色技术创新效率的影响为正但不显著；调节效应分析结果表明，在人力资本作用于绿色技术创新效率的活动中，劳动力市场化所起的调节效应为正，且对于等级越高的人力资本，劳动力市场化水平在其中发挥的正向调节效应越显著。（剩余12828字）