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摘 要:大学毕业生人数每年逐步增长,就业形势依然严峻,加之新冠肺炎疫情的影响,毕业生就业遇到重重困难。为此,对大学生简历数据进行分析显得尤为必要。文章建立了简历数据抽取模型,提取大学生简历数据到数据库中并保存为结构化数据,再进行数据预处理操作,最后利用机器学习算法对简历数据进行分析,建立工作推荐模型,为大学生就业提供帮助。(剩余6349字)
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