新制度经济学视域下职业技能等级认定体系建设研究

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［摘要］职业技能等级认定是当前我国高技能人才评价制度的主体，在新制度经济学的视域下，这一制度的建立旨在明晰职业技能产权属性，优化利益分配机制；优化交易费用，建立内部契约模式；推动制度变迁，有效减少路径依赖。但在职业技能等级认定的实际开展过程中，仍存在产权界定模糊、资源路径依赖、交易费用繁重、契约建立失范等问题。（剩余12162字）

试读结束

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