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吉林石油构建了“旗帜·堡垒·先锋”立体化的党建考核矩阵。
近年来,中国石化吉林石油分公司党委紧密围绕高质量党建引领和保障企业高质量发展的核心目标,充分发挥考核作为“指挥棒”和“风向标”的作用。通过不断迭代与优化党建考核体系,探索构建了“旗帜·堡垒·先锋”立体化的党建考核矩阵,形成了“横向全面覆盖、纵向深入到底,层层递进、环环相扣”的“大党建”责任体系。(剩余2350字)
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“三级联动”构建党建考评矩阵
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