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摘 要:社会快速发展的时代背景下,为满足发展需要我国交通工程数量也在不断增多,这使得交通工程施工企业获得了新的发挥机遇。但需要注意的是,现阶段我国交通工程施工企业内部人力资源管理过程却突显出了诸多问题。本文简述了交通工程施工企业人力资源管理的特殊性,并就其现阶段所存在的管理困境进行了深入分析,提出了几点与之相对应的管理对策,希望能够为同行业工作者提供一些帮助。(剩余3976字)
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交通工程施工企业人力资源管理困境及对策
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