“中年英雄”如何突破职场发展瓶颈

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夏先生是2014年跳槽进入这家私营企业的，可以说是这家企业的元老级人物。在这家企业，夏先生工作一直很认真。几年间，他在单位内部轮换过好几个岗位，从科长升到总经理助理，也算一帆风顺。

去年公司要提拔一位副总。所有人包括夏先生在内，都认为在公司无论资历和能力，这个职位非夏先生莫属，然而，最终夏先生却因为年龄和学历的问题没有得到这个职位。（剩余2236字）

试读结束

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