物业公司公建物业人力资源管理策略研究

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本文对物业公司公建物业人力资源管理策略进行了研究，旨在促进管理效率的提升和服务质量的改进。以公建物业的定义和分类为基础，剖析了人力资源管理的理论基础在物业管理中发挥的作用，并对当前物业公司的人力资源状况进行了分析和总结。在此基础上提出以胜任力为导向的管理策略和关键要素，以促进公建物业管理水平的提升。（剩余4666字）

试读结束

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