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国家电网，作为电力系统的核心企业，其人力资源体系的构建和优化成为提高电网企业综合竞争力、适应市场变化、实现可持续发展的关键。基于此，本文阐述了新形势下国家电网中人力资源体系建设的意义，分析了新形势下国家电网中人力资源体系建设面临的问题，并提出有效的解决对策。本文的研究旨在优化人力资源管理，推动电网科技进步与创新，从而保障国家电力安全。（剩余4849字）
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新形势下国家电网中人力资源体系建设研究
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