新常态下事业单位人力资源管理战略研究

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人力资源管理工作在事业单位的管理与发展中起着重要的作用，事业单位需要从自身实际出发，结合未来发展的规划，探索科学的人力资源管理措施，重点分析目前人力资源管理工作中存在的不足，提高管理质量和效率，实现人力资源的优化配置和合理利用。本文主要分析了新常态下人力资源管理的战略，旨在为事业单位的人力资源管理工作提供新的思路。（剩余4758字）

试读结束

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