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根据《关于进一步加强财会监督工作的意见》和《行政事业单位内部控制报告管理制度(试行)》的要求,事业单位总体上要把握内控报告编制的原则性、重要性、建设性,“以报促建”,推动事业单位内部控制建设,提高工作效率和管理水平。本文以事业单位为研究对象,分析了内控报告编制存在内控环境薄弱、编报效率及质量不高、定期轮岗执行率低、风险评估与内控评价较弱、内控相关制度及流程图更新不及时、内控信息化水平偏低等问题。(剩余5036字)
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事业单位内部控制报告编制存在的问题及对策
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