绩效考核在事业单位人力资源管理中的作用

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本文通过分析绩效考核在事业单位人力资源管理中的作用，指出该项工作中存在的问题，提出加强绩效考核、制定合理绩效考核指标、完善绩效考核体系、明确绩效考核流程及方式、加强绩效考核反馈工作等相关问题的解决策略。

近年来，我国社会经济正处于高质量发展阶段，事业单位作为我国公益事业的重要组成部分，需不断深化人力资源管理制度改革，满足事业单位对高质量人才的需求，促进各项工作的顺利开展。（剩余4848字）

试读结束

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